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1 poste ouvert dans l'équipe IT à Lyon

Témoignage de Fabrice,  notre spécialiste et qualité logiciel 

 

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Pourquoi c’est mieux chez INAGUA ?

Temps de travail : le poste est à temps plein 37 h hebdo avec 12 RTT fixées par Accord d’entreprise) ; en CDI

Télétravail : 2 jours/semaine sur un temps plein ; jours fixés les mercredi et vendredi par le manager pour 2023.

Titres restaurant à 9 € (60% pris en charge par l’entreprise) ;

Attribution de CESU 100% pris en charge par l’employeur

Compte Epargne Temps

Avantages réglementaires : 50% mutuelle socle SYNTEC, prévoyance et 50% des abonnements transports urbains.

 

Modalités de recrutement

→ Réception des candidatures avec un CV et un lien vers votre LinkedIn et contact téléphonique : RH INAGUA (Sonia et/ou Laurence –  DRH et CMO)

→ Si 1er entretien, votre manager : Nicolas (THERY…pour le profil LinkedIn -CTO DAMAaaS) pour présentation de la solution, de l’équipe et autres sujets qui vous intéressent.

→ Si ok, 2nd entretien avec Ronan (CEO) et/ou Franck (Directeur commercial).

 

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Analyste Test et Validation Fonctionnelle – F/H

Au sein d’une équipe de 7 personnes (5 Développeurs, 1 testeur, 1 architecte) vous travaillerez en méthode agile et en relation constante avec l’équipe.

 

Vos missions  :

  • Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules ;
  • Guider sur la stratégie et la conception des tests ;
  • Élaborer et mettre en place les outils de tests d’application web ; plans de test et des scripts ou automates de tests : Selenium/CUCUMBER/… ;
  • Créer les données de tests, écrire les procédures ;
  • Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests ;
  • Consigner les résultats de l’exécution des tests ;
  • Participer à l’écriture du rapport de synthèse ;
  • Suivre les anomalies ;
  • Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives ;
  • Réaliser la revue de tests.

 

3 pôles essentiels ==> 

Diriger et mener des tests fonctionnels : Travail sur le test d’applications WEB, avec utilisation des outils de debuggage des navigateurs ;

Gérer des contrôles, tests et diagnostics :

  • Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
  • Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus…)
  • Réaliser les contrôles / tests qualitatifs et quantitatifs (scenario de tests, écriture de script d’automatisation des tests, conduite des tests) avec les équipements appropriés

Analyser et gérer une documentation : Créer et enrichir des documents techniques

 

COMPETENCES CLES RECHERCHEES :

Connaissance de la méthodologie agile ;

Capacité à construire un cahier des charges et à le délivrer, avec des livrables de qualité ;

 

et des aptitudes personnelles comme ==> 

 

  • Précis.e et méthodique ;
  • Appétence à l’optimisation de process et d’organisation ;
  • « Câblé.e » dématérialisation, automatisation, simplicité, efficacité ;
  • Force de proposition, capable de trouver des exercices de rétrospective, améliorer les compétences des équipes et trouver des solutions innovantes ;
  • Approche personnelle chaleureuse et simple, bon relationnel et pédagogue ;
  • Grande autonomie et fiabilité dans l’organisation personnelle.

 

Rémunération à déterminer en fonction de votre profil

Date de prise de poste souhaitée en  Septembre 2023

Lieux de travail : L’équipe IT, dont vous ferez partie, est basée dans nos bureaux de Lyon – 251 Rue Marcel Mérieux, 69007 Lyon.

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