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[NoCode Summit 2024] BRED aumenta su agilidad gracias al enfoque «Citizen Developer» y al NoCode


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Cifras clave de la iniciativa NoCode en BRED

Colaboradores Módulos Implementación Automatización
40 diseñadores
y 16 departamentos implicados
(Dirección de Recursos Humanos, Dirección de Sistemas de Información, Dirección de Riesgos, Dirección de Cumplimiento Normativo, Dirección de Logística, etc.)
De 1 a 14 módulos por aplicación
Una media de entre 3 y 5 módulos por proceso
148 procesos gestionados
en menos de un año
(crecimiento continuo)
Más de 140 procesos automatizados
que abarcan a 6000 empleados

Los retos de BRED con NoCode

Dirección de TI:

  • Garantía de seguridad mediante una gobernanza específica.
  • Centralización de las validaciones clave: viabilidad, carga de trabajo, RGPD, responsable de seguridad de la información, patrocinador del Comité Ejecutivo.
  • Reducción del «Shadow IT »: una plataforma única, segura y controlada.
  • Optimización de costes: una solución asequible y escalable.

Profesiones:

  • Colaboración y autonomía: aplicaciones desarrolladas junto con los equipos de las distintas áreas de negocio, lo que permite una autonomía progresiva.
  • Sencillez y rapidez: flujos de trabajo adaptados sin sobrecargar al departamento de TI.
  • Flexibilidad: adaptación rápida a las necesidades cambiantes y garantía de una evolución continua de las aplicaciones.

Descubre el testimonio completo

 

 

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