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Gagner en productivité sur la gestion des candidats-franchisés

Gagner en Productivité avec DAMAaaS chez EX’IM

À l’initiative de sa Responsable Développement, Alexandra Hiss, le franchiseur EX’IM a entrepris de moderniser ses processus pour améliorer la gestion des candidats-franchisés et ainsi gagner en productivité. Cette démarche s’est concrétisée par l’adoption de la plateforme DAMAaaS, une solution innovante de gestion administrative.

Digitalisation de la Gestion Administrative des Candidatures

L’un des premiers objectifs d’EX’IM était de digitaliser la gestion administrative des candidatures. En passant d’un traitement manuel et papier à un processus numérique, l’entreprise a pu réduire les erreurs, accélérer le traitement des dossiers et améliorer l’organisation des données. DAMAaaS a permis de créer un système auquel toutes les informations nécessaires sont accessibles en quelques clics, ce qui a grandement facilité le travail quotidien des équipes.

Centralisation des Données Relatives aux Franchisés

Avec la plateforme DAMAaaS, EX’IM a pu centraliser toutes les données relatives aux candidats-franchisés en un seul endroit. Cette centralisation a permis une meilleure gestion et une vue d’ensemble complète des dossiers. Les informations sont désormais organisées de manière structurée, permettant une consultation rapide et efficace, ainsi qu’une mise à jour en temps réel des données.

Facilitation de l’Accès à l’Information

Un autre bénéfice majeur de l’adoption de DAMAaaS est la facilitation de l’accès aux informations pour l’ensemble de l’équipe. Chaque membre de l’équipe peut dorénavant accéder aux données des franchisés de manière sécurisée et instantanée. Cela a non seulement amélioré la communication interne, mais aussi la coordination des actions entre les différents services.

 

Gagner en productivité sur la gestion des candidats-franchisés

 

Retour d’Expérience Positif

Alexandra Hiss souligne les nombreux avantages apportés par DAMAaaS : gain de temps considérable dans la gestion administrative, échanges plus efficaces entre les équipes, et un meilleur suivi des candidatures grâce à l’automatisation de certaines tâches. La plateforme a permis d’optimiser les processus internes et d’augmenter la productivité globale de l’entreprise.

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